回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 35万円 7万円 120万円 --
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 三菱商事とインドのTCSの合弁会社。インドオフショアのリソースが豊富。24/7でオペ...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 給与制度： 業務量から考えると少なくない給与は頂けるが、金額だけに目を向けると、もう...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： 新卒入社時はとくに希望の業界などなく、ただグローバルな環境で働い...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働きがい： 英語を使って仕事をすること。アプリケーション開発やITに関わる基礎的なナ...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 休暇などは調整しやすい。 システムインテグレーターなので突発的な障害対応が発生する場...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 他の企業で働いてみる理由ができた。...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 強み： シンプルにインドオフショアのリソース。 弱み： リソースは豊富でありながら...
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