回答者別の社員クチコミ
DOWAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機能材事業部、材料開発、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機能材事業部、材料開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- トップダウンの指示からでた業務に対し進捗状況をかなり短いスパンで確認され、報告するの...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機能材事業部、材料開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- 入社を決めた理由： 機能材事業と環境事業が一体となっており、インフラに強い技術者が多...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機能材事業部、材料開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- 働きがい： 営業が本社にしかいないが、手広く活動してくれているため、海外取引先にも多...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機能材事業部、材料開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- わりと事故が多く、損失が出た事業所に先輩や同僚が異動になり、自分も開発テーマを減らさ...
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