回答者別の社員クチコミ
DOWAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 -- -- -- --
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DOWAホールディングス
- 中途社員(キャリヤ採用)への風当たりが厳しい。即戦力で採用されているので、何でもでき...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DOWAホールディングス
- 評価制度： 建前だけの評価制度なので無駄に感じる。...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DOWAホールディングス
- 働きがい： 多種多様な事業を展開しているため、幅広い業務に携わることができる。日々忙...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DOWAホールディングス
- GW、年末年始、お盆休みと年休を組み合わせて連休を取るように推進しているため休みやす...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DOWAホールディングス
- 中途入社は、成果だしても評価はされない。評価されないため階級があがらず、同世代の生え...
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