回答者別の社員クチコミ
DOWAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- ホールディングス制の会社で各事業部ごとに分社化しています。意思決定が早い等のメリット...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- 給与制度： 給与水準は比較的高く、地方勤務であれば余裕を持って暮らせる程度にもらえま...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- 働きがい： 若い内から重要度が高いテーマに取り組むことができ、また意見等も内容が妥当...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- 春闘での給与改定内容に不満があったため、またそれにより人事部や労働組合に不信感を抱い...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- 強み： 非鉄金属を中心としつつ、製錬、高付加価値素材の製造、リサイクルなど幅広い分野...
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス
- 労働力確保のために初任給を上げるのは妥当だと思いますが、主力として働いている既存社員...
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