回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 27万円 8万円 120万円 43万円
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- グループ全社的にコンプライアンス遵守を求められるため、 有給の消化状況や残業時間と上...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： 労働内容の対価は非常に優れる。 残業代を除いても平均年収を50万円以上上...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 長期で在職することで市場価値が失われ、転職が難しくなる一方であるため転職を決意した。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 強み： 親会社の看板と協力会社に発注した際の利鞘がある 弱み： 人材不足(優秀な人...
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