回答者別の社員クチコミ
電源開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務、電気、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 8万円 100万円 0万円
電源開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務、電気、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 電力会社(公共性が強い)であるため、法令を遵守すること、労働安全に関しては、教育が徹...
電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務、電気、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 給与制度： 賞与は夏冬2回、昇給は年1回、家族手当、昼食手当などがある。 評価制度...
電源開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務、電気、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 入社を決めた理由： 全国(海外含め)あらゆる地点で仕事を経験したく、電力会社では珍し...
電源開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工務、電気、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 男性が9割を占めている会社ないため、女性の総合職は非常に少ない。また、女性の管理職登...
電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務、電気、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 働く部署にもよるが、現職場では上司が寛容なため、事前に伝えれば早退・半日休暇など取得...
電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務、電気、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 強み： 電力会社に電気を売る卸会社なので、経済状況にあまり左右されないため、給与は乱...
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