回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、部長代理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、部長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 給料が非常に高く、30代前半で1,000万円に到達。また、三菱グループだけあり、コン...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、部長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 入社を決めた理由： ノンバンクとして、扱う商品が多岐に亘るため。 「入社理由の妥当...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、部長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 働きがい： 扱う商品が特に難しいという訳ではないため、若手の内から独り立ちをして、自...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、部長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 3～4年サイクルで転勤があるため、ワークライフバランスを考えると、長期に亘る就労が困...
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