回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱HCキャピタル
- 近年、合併や積極的な外部人材の採用などにより変わりつつあるが、基本的に保守的な風土あ...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱HCキャピタル
- 給与制度： 役職と携わる業務によって給与が変わる。課長代理になれば残業代込で1千万円...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱HCキャピタル
- フレックス制度が採用されていて勤務時間は柔軟で、リモートワークも活用できます。部署に...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱HCキャピタル
- 現在の人事制度では専門性を上げても評価される仕組みになっておらず、課長にならない限り...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱HCキャピタル
- 強み： 三菱UFJグループ、三菱商事、日立といった強いチャネルを有していること。 ...
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