回答者別の社員クチコミ
日医工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 6万円 100万円 --
日医工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日医工
- トップダウンで決定が遅いと感じる。...
日医工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日医工
- 給与制度： 毎年同程度の金額で昇給していく。賞与は年二回であり、概ね不満のない金額が...
日医工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日医工
- 入社を決めた理由： ジェネリックメーカーにおいてトップレベルだと思っていたため。 ...
日医工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日医工
- 女性管理職は増えており、また産休も取得しやすく戻ってきやすい環境であるため、比較的働...
日医工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日医工
- 有給消化率は部署によって大きく異なると思われる。部署によっては大半を消化することもで...
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