回答者別の社員クチコミ
日医工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発・企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日医工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日医工
- 上司に意見をしにくい雰囲気がある。特に上層部には意見をしにくい雰囲気だったが、最近の...
日医工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日医工
- 給与制度： 大手先発メーカーに比べれば低いかもしれないが、十分な給与水準だと思う。 ...
日医工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日医工
- 働きがい： 幅広い業務を経験できるため、自己成長には良い環境だった。 成長・キャリ...
日医工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日医工
- 申請時期は忙しいが、計画的に業務をこなすことで有給は取りやすい。部署によるかもしれな...
日医工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日医工
- 上層部への不信感...
日医工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日医工
- 強み： やはり大手なので、規模を生かしたビジネススタイルは強みだと思う。 弱み： ...
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