回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： 新卒にしては年収が高く、2年間は給与が下がらないという給与保証も...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： 手を挙げれば誰でもプロジェクトに参加でき、自分の強みを発揮して働くことが...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 男性と女性の区別なく働くことができる環境があったが、逆に言えば女性特有の問題（家庭と...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 前もって調整しておけば有給は取りやすい。フレックスなので、朝遅めに行って夜まで働くや...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- どのプロジェクトでもユーザーの都合にあわせて土日出勤や深夜残業が横行していたため。昇...
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