回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小売、販売、店長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小売、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 以前は体育体系であった。そのため給与も良く売上も好調であった。 現在は新人事制度をお...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小売、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 新人事制度に変わってから収入は減った。今までは実績を残した分賞与に大きく...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小売、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 他のアパレルよりも給与が良かったため...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小売、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： お客様より感謝の言葉を頂けるとやりがいを感じる。 成長・キャリア開発：...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小売、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 年間の休みは少ない 年末年始の休みもなく元旦も仕事 帰りは営業店によると思いますが、...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小売、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 全体的に売上が下降気味であり、モチベーションを保つのが大変。 売上が悪いと指導もされ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小売、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 会社の名前を知らない人はいないため、働きやすい環境である 弱み： ここ数年...
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