回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミグループ本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 完全なトップダウン。三枝氏の影響が強く、氏が退いた後も影響力が非常に強く残っている。...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 給与制度： 年棒制。昇給テーブルがきちんと整っており、それを16分割し、毎月の給与と...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 入社を決めた理由： 三枝氏の著書に影響を受けた為。創って作て売るの商売の基本サイクル...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 働きがい： 組織が小さく、1つの商品をワンセットで担当できる。三枝氏の創って作って売...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 男女は関係ない。全く女性に遠慮がないため生き残った女性は男性以上に仕事に没頭しており...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- ワークライフバランスを考える企業ではない。オペレーターではこの限りではないが、オペレ...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 体調を数回壊した。学べる事が多かったが、家族と自分をこれ以上犠牲にしたくなかった。...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 強み： 強力なカタログ通販のビジネスモデルが確立している。顧客からは「電気水道ガス ...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 人に対するケアがあれば、これほど素晴らしい会社はないと思います。このテーマはトップの...
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