回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 2万円 40万円 --
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- ・新しいことに挑戦する ・流行り物に敏感 ・縦割り ・HULFT依存...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 給与制度： 賞与が年４回に変わりました。 また、手当自体がいくつかなくなりました。 ...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 入社を決めた理由： HULFTというデファクトスタンダードな製品があったため 「入...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 働きがい： 働きがいは感じませんでした。 が、熱意のある人は裁量を与えられていたので...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 女性が多いので働きやすいと思います。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- テレワークの推進など働き方改革は積極的に行われていたので調整しやすい会社だと思います...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 同じような失敗を繰り返しており、失敗の分析はするものの全く役に立てられていないため徒...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 強み： ・ほとんど何もしなくてもHULFTがお金を稼いでくれる。 ・オフィス環境は良...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 叱って伸ばす方針と新しいことに挑戦する姿勢は相性が悪いのでどちらかを変えたほうが良い...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セゾンテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、セゾンテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発、エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。