回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サポート業務、企画、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サポート業務、企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- トップダウンで上から強い指示があるわけでもないが、中間管理職が上に気を使って物事が進...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サポート業務、企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 仕事が分業化されていて、目的が見えないまま、下に降りてくることが多かった...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サポート業務、企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 女性管理職は比較的増えてきたが、いわゆる全国転勤あり総合職の男性との給与格差がひどく...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サポート業務、企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 最後の1年だけ、働き方改革といって退社時間が強制的に短くなった。その代わり、日中忙し...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サポート業務、企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 将来が見えなくなったため。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害サポート業務、企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 強み： みんなで仲良く協調性があること 必須となれば必死で実践する忍耐力 弱み： ...
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