回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1210万円 60万円 20万円 250万円 --
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 自由闊達な雰囲気ではあり、仲間意識は強いが、仕事面では組織よりも個人ベースでの仕事に...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 給与制度： 基本給は高いほう。残業代が実際の労働時間には見合っていないとは思う（職種...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 仕事としての社会的な貢献度や情報産業を基軸とした業種としての幅広...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 働きがい： 現場の担当者の裁量権が大きい部分もあるのでモチベーションが高ければ、働き...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 男性中心の職場から近年は女性が増えてきている。産休・育休などもしっかりあるので、その...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 自分次第のところではあるが、繁忙期がほぼプライベートや休日はないくらい忙しい。ただ、...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 今後の自分の成長を考えた場合に、違う業種や会社でチャレンジしたいと思ったので。...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 強み： 過去の資産が大きい。特に不動産。 弱み： 本当の意味での将来に向けたビジョ...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 本業での業績回復シナリオはあるのだと思いますが、一方で、ビジネスを創造するビジョンを...
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