回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社
- 縦割りで意思決定が遅い。年長者の決定権限が根拠なく大きい。若手中堅が活躍するためには...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社
- 評価制度： 評価基準はあるが、数値（例えば記事の読まれ方や執筆本数など）基準がないた...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社
- 働きにくい。まず、報道の現場に女性の意思決定層が少ない。特に若手中堅の場合は根拠無く...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社
- 年齢や性別に問わず、良いアイデアが正当に評価され、本当に世の中に価値のある情報を届け...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社
- 総合メディア企業を目指して無料広告型のメディアを多数立ち上げたり新規事業を立ち上げた...
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