回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 助け合いの精神があり仕事を楽しんでいる人が多い。変化が速く、（最近は大量採用で薄れつ...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： 新卒でSEになると昇給が遅い。昇給しても同期の営業と比べると低い。成果を...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 「働きがいのある会社」の評判、外資系、製品の評判 「入社理由の...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： 企業のDXやチャレンジに力添えできる点。 成長・キャリア開発： 成長環...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 会社として制度や仕組みは整っている。柔軟な働き方を容認・支援する雰囲気がある。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 部署によっては仕事量が多く、必然的に残業が発生するので取りにくい。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 評価制度の不透明さ。若手を評価しない空気。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： 核であるCRMのクオリティ、拡張性、M＆Aでカバー範囲を広げてる点。 弱み...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 売上、人員共に数字的ターゲットを徹底させるだけになっているのでは。カスタマーサクセス...
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