回答者別の社員クチコミ
株式会社ビジョン・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 組織体制：個人のスキルアップをバックアップする体制があります。 メンター制...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 給与制度： 職位と役割等級により一意に給与が決定されます。 成果を出してキャリアアッ...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 会社が目指すVISIONに共感したからです。 「入社理由の妥当...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 働きがい： 成果をきちんと会社側が把握してくれ個人ではなく会社全体で成長を実感できる...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 性別に関わらず成果で評価されるのでやりがいも持てます。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 残業は基本的になく、休暇も取りやすいためプライベートとの両立はしやすいです。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 強み： 「無いものは自分達で創りだす。」 単純ですが難しいことができる方々が集まって...
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