回答者別の社員クチコミ
株式会社ビジョン・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、シニアアソシエイト | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 社長は会長？になったかで表には出でこないが裏ではワンマン権力で社長に命令していると推...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 給与制度： 他のコンサルファームより明らかに低い。しかしもらう人間も役職に合わず能力...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 働きがい： 案件アサイン次第で意識は変わる 成長・キャリア開発： 周りや営業の火消...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 給与も少ない、待機が多すぎて毎月大量の退職者がでる。水かさをまそうとかたっぱしから中...
-
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コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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