回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理、財務・経理 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 70万円 -- 200万円 --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 合併前の独自路線はユニークだった 合併後は事業部門毎に元の銀行の強みを活かした人材配...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 給与制度： 基本的には年功序列 評価制度： 期初に評価者と合意した目標に対して期末...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 若手時代から個人的な適正を活かした配属が意識されていた 信託銀行...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 働きがい： 風通しの良さに基づく幅広い裁量が認められてい 一人当たりの実務経験はメガ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 良い方だと思う 支店長クラス、現場責任者など、要職への登用は普通に行われていた...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 良い方だと思う 連休取得は必須、必要に応じて取得出来る定休、特に問題ない運営であった...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 自身のキャリアプラン構築に照らして決断 当時就いていたチームクラスのマネジメントから...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 強み： メガバンクとも地方銀行とも異なるビジネスモデルであること 弱み： 規模のメ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営管理、財務・経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- よりユニークなビジネスモデルの提供...
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