回答者別の社員クチコミ
セイコーエプソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プリンター事業、企画セイコーエプソン部、事務、係員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プリンター事業、企画セイコーエプソン部、事務、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セイコーエプソン
- 年功序列。社内でも高齢化が進んでおり、PC系のスキルが乏しい。 そのため、仕事の合理...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プリンター事業、企画セイコーエプソン部、事務、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セイコーエプソン
- 制度的な面では女性は非常に働き易いと思う。 産休をはじめ、育成休も取得しやすく、最近...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プリンター事業、企画セイコーエプソン部、事務、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セイコーエプソン
- 部署によって差があるが、概ね若手への人材育成に関する意識は低いと感じた。 事実30代...
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