回答者別の社員クチコミ
株式会社船井総合研究所（船井総研）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 80万円 0万円 540万円 0万円
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 10年以上前は日本一自由な会社という言葉が似合う会社だったと思う。 一部上場をして、...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 給与制度： 年々、コンサルタントの給与の分配率がダウンしていく。 おそらく、力あるコ...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 入社を決めた理由： 当時のコンサル業界において、中小企業の売上を上げるという直球な提...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 働きがい： 自由にコンサル業種、内容を先輩や同僚と開発していけたのは財産。が、現在は...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 難しいというよりも、コンサルタントという職種は、時給ではないので、若いうちは、無理。...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 株主優位の分配体制、役員優位の評価制度と報酬制度、金太郎飴的なコンサル育成など、大き...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 強み： ニッチな個人事情主をターゲットにした組織化をしているので、不況に強く、大幅に...
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