回答者別の社員クチコミ
株式会社松屋フーズホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、飲食業、店長代理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、飲食業、店長代理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 基本的に本社の考えは絶対という意思が現場からは強く伝わってきます。ミスをしてもそれを...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、飲食業、店長代理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 強み： 新しいチャレンジ精神における飲食類の展開や発想は強いと思います。また、会社内...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、飲食業、店長代理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 数字を取るためにはできるだけコストを減らすことは勿論大切ですが、減らしすぎて現場は社...
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