回答者別の社員クチコミ
ケアパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 理学療法士 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のうめケアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 24万円 -- 60万円 --
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のうめケアへの回答
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアパートナー
- 大東建託グループ傘下への加入、吸収合併により福利厚生は充実しつつある。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のうめケアへの回答
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアパートナー
- 給与制度： 基本給、資格手当、交通費、住宅手当（世帯主のみ１万）、役職手当、残業代。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のうめケアへの回答
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアパートナー
- 入社を決めた理由： 残業が少ない、訪問業務以外の仕事が少ないこと。 「入社理由の妥...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のうめケアへの回答
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアパートナー
- 働きがい： 稼働が多ければ働き外があるが、比較的他の訪看と比べると稼働が少なめ。特に...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のうめケアへの回答
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアパートナー
- 女性スタッフの方が多く、中間管理職も男女比は半々くらいで、働きやすいと思う。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のうめケアへの回答
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアパートナー
- 残業はほとんど０なので、定時退勤が可能。報告書等は空き時間に済ませている。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のうめケアへの回答
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアパートナー
- 一年目のボーナスが少ない（研修期間の関係で満額は貰えない）。研修制度が充実していない...
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