回答者別の社員クチコミ
ケアパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアパートナー
- 事業所で働いていて会社全体の雰囲気はあまりわからない。何度か本社に行く機会がありその...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアパートナー
- 給与制度： 通所は基本給が高く、訪問は基本給が低いらしい。そのためボーナスで差が出る...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアパートナー
- 働きがい： 介護職的なやりがいは感じながら働ける。事業所次第だと思うが、上司の介護に...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアパートナー
- 調整が大変なのはわかるがとても気を使って有給申請していた。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアパートナー
- 私は体力はあまりない方で、働き方的に2、3年は頑張れるが10年とか定年まで働き続けら...
-
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介護、在籍15～20年、現職（回答時）
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