社員クチコミ（8件）
社会福祉法人足立邦栄会
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 内向きなので外部の経験者をいれるかコンサルに教育を任せない限り、派遣での悪循環が止ま...
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 強み： イエスマンは気に入られる 弱み： 事業展開がなく実力がある人は外へ出てしまう...
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 入社を決めた理由： 介護保険と障害福祉サービスが同時に学べる。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 働きがい： イエスマンは働きやすい。理論や理屈は通用せず、建設的に働きたい人には向か...
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 気に入られた職員は給与が上がり人事考課が破綻している。自身の成長のため。...
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 部署により自由度が高くやりやすい。入所系は欠員続きで勤務変更や残業も多い。...
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 理念が定型文的で当たり前の事を掲げているが、現場の職員には浸透していない。良くも悪く...
- 回答者 居宅、ケアマネージャー、所長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人足立邦栄会 2.5
- 育児休暇は理解されており手厚いサポートだと感じる。...
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