回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 企業は新しいことをやろうとしています。やりたいこともやろうとしていることも分からなく...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 給与制度： 賞与は年2〜３回。いずれも、会社業績による賞与支給ポイントと、組織業績に...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 希望職種の募集があり、面談を重ねていくうちに働けそうだなと思った...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 働きがい： 受託産業なのでクライアントと仕事をしていくこと自体が働きがい。 成長・...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 若い人が多いので、普通に産休、育休をとって戻る、という感じでした。ただ、たとえば入社...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 組織による。仕事の配分や組織が成立している部署ではバランスがとれている、というか、こ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 給料水準が低いと思います。特に管理職は一般社員と大差ないので、管理職になってしまうと...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 強み： 国内外の会社との提携を頻繁に行うので、営業だと売る商材にこまることはない。新...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 社員がいつかない原因と対策をやったほうがいい。クライアント先などで心理的な負担が大き...
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トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
