回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 近年は少しずつ改善されてきたように思うが、基本的には所謂体育会系、トップダウン。 様...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： 大手企業のフロントラインで働く者として、お客様の反応を直で感じ取れること...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 女性がほとんどを占める職場のため、女性のための制度は整えられていると感じる。出産、育...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 在籍する社員が多いため有給を申請すればほぼ100%の確率で取得できる。他業界に勤める...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 業界柄ビジネスマナー等の教育を受けないままキャリアを積んでいくことになるため、一般企...
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