回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 昔からものづくりには定評がある会社。トップシェアの製品を複数保有し、業界によっては「...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 評価制度： 評価制度については、日立Gr共通のプラットフォームにより行われる。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 日立グループの中においても、高度な検査技術を有しているため、特徴...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 常に新しい開発テーマが存在するために、技術者としては非常にやりがいがある...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 技術で売っている会社なので、男性/女性の隔たりはない。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- やはり製造業なので、市況によっては繁忙期も存在し残業をしていく必要がある場合があるが...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立ハイテクへの就職・転職を検討されている方が、日立ハイテクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。