回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 組織としては社員それぞれは対等に、フラットにあろうとしている。 組織全体の中にまた小...
日建設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 入社を決めた理由： 設計作品、設計を行う仕事自体に魅力的なものが多くエンジニアリング...
日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 働きがい： 丁寧にコミュニケーションを取られる方がおおく、勉強になる事がたくさんある...
日建設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- フレックスなので、業務が立て込んでいない時期であれば早く帰ることもできる。 時期によ...
日建設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 強み： 日本を代表する設計事務所である事。...
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