回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日建設計
- フラットに議論できる風通しの良い文化。理不尽なことは少なかった。建築に対する熱量は全...
日建設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日建設計
- 給与制度： 設計事務所のなかではかなり良い。 評価制度： 上から下のレビューはある...
日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日建設計
- 働きがい： 大きいプロジェクトが多くやりがいがある。与えられる責任も大きい。周りのメ...
日建設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日建設計
- 部署による。激しい部署だと終電乗れないことも多い。最近はあまり遅くまで働かないとも聞...
日建設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日建設計
- 強み： 様々なエキスパートを社内に抱えている。全国の優秀な人材が集まってくる。ネーム...
日建設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日建設計
- トップの座に安心せず、もっとリスクを取って攻めた経営方針を提示するべき。特にデザイン...
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