回答者別の社員クチコミ
株式会社東武ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、サービススタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 -- 60万円 --
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 給与制度： 給与は低い。残業代はきちんと支払われるが、それで稼ごうと無駄に残ってる人...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 入社を決めた理由： 人の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 働きがい： サービス業なので、お客さんに喜んでもらえることは嬉しい。比較的に客層は良...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 女性も多いです。産休、育休を取得するのも可能。時短勤務をしているひともいた。...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 部署によりけりだが、シフトの希望は出せるので休みたい時は休める。しかし、公休希望を出...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 年収が低い。昇給率も低いので、新入社員の給与と変わらないこともある。...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 強み： 人は良いです。温厚な人が多い。...
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