回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 26万円 5万円 100万円 --
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 年功序列、事なかれ主義。会議では若手の意見が反映されることは殆ど無い。部署によっては...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度： 若いうちは殆ど横ばい。30代になると、それなりにもらえるようになる。 ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由： 色んな製品を開発しており、他部署との連携を期待していた。また人当...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 成長・キャリア開発： 技術者としての教育システムが無いため、積極的に調べて人に聞くな...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 部署によるが、概ね休みはとりやすい。多くの方々が有給を積極的に活用している。...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 強み： 長くやっているだけあり、材料開発は強い。 弱み： 人材配置が滅茶苦茶で、未...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- エンジニアの経験を見越した人材配置をするべき。...
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