回答者別の社員クチコミ
東芝プラントシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業システム事業部、プラント制御エンジニア、主事補 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業システム事業部、プラント制御エンジニア、主事補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 入社を決めた理由： インフラを自身の手で作り上げることに情熱を持っていたため。 「...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業システム事業部、プラント制御エンジニア、主事補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 働きがい： インフラを自身の手で作ることに働きがいを感じる。 成長・キャリア開発：...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業システム事業部、プラント制御エンジニア、主事補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 会社で得られること、周囲の人間関係を考慮して退社を決意しました。 会社で得られること...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 産業システム事業部、プラント制御エンジニア、主事補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 強み： 東芝の下請けとして仕事が回ってくるため、営業が機能してなくても仕事がある。 ...
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