回答者別の社員クチコミ
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 良くも悪くも旧電工の文化。旧電産、三洋との合併後、多くの人材はPISCを去った事も背...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 入社を決めた理由： 住居と勤務地の距離...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 働きがい： 親会社がパナソニックなので安定 成長・キャリア開発： パナソニック本体...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 女性のキャリアアップは難しい風土。 当然、役員や事業部長クラスは男性ばかりで、ロール...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 調整はできるが、重要案件にか変わった場合やトラブル時は高負荷。 また、一部の役員層は...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 顧客志向が薄れて、内向きの仕事が増えてきたため。 最後のきっかけは経営幹部のコンプラ...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 強み： 本社情報企画部との連携 弱み： 自社技術にこだわり、世間で使われるテクノロ...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 多様性を尊重し、人財育成をおろそかにしないことです。...
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