回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のKENテクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 22万円 1万円 -- --
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のKENテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 基本的に客先常駐だが、どこに当たるかは運次第。家から近い職場に当たる人もいれば2時間...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のKENテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 評価制度： 他社と比べると頑張りが給料に反映されているとは言い難い。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のKENテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： 未経験でもエンジニアになれるため。 「入社理由の妥当性」と「認...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のKENテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 客先常駐という立場上、受け身で仕事を受注する姿勢が身についた。 成長・...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のKENテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 将来性が見えないため。 SESだからこそ貴重な経験もできたが、客先を選べないため一貫...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のKENテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- エンジニアを支える営業の教育が不十分なため、現場で苦労している社員が多く見受けられた...
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