回答者別の社員クチコミ
株式会社U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 -- 40万円 --
U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
- 給与制度： 基本的に給与は安い会社だと思う。賞与は6月と12月の年2回。他社と比べて...
U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
- 入社を決めた理由： 色々な事業を取り入れたり、新たな取り組みをすぐに取り入れる社風が...
U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
- 最近レディース休暇ができ、産休前に有給とは別に20日間休むことができるようになった。...
U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
- 最近コロナの影響でテレワークはグループ会社含め全社的に取り入れたようです。また、有給...
U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
- 強み： スピード感があり、時代の変化とともに会社も変化している。 弱み： 見切り発...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）への就職・転職を検討されている方が、U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、営業、係員、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。