回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監視システム部、設計 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 会社は元々、『日立電線』であったが、2011年頃に、日立製作所のサバイバルプロジェク...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 給与制度： 給与制度は極々普通の会社と同レベルの頻度ですが、昇給や賞与は前年の業績如...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 小生が入社した当時はバブル真っ盛りな時代で就職は完全な売り手市場...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 働きがい： 従業員や部長職までの管理職方々までは、日立精神(和、誠、開拓者精神)を常...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 製造メーカーの会社風土がかなり影響しそうですが、日立電線は銅素材を使った製品がやはり...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 今時分は経産省の方針により就労時間の時短が盛んに叫ばれていますね。小生が日立電線にい...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 小生の場合は早期退職を長く拒み続けたからなのか、所属部長から直々に出向の提案がなされ...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 監視システム部、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 事業展望： 髙機能材料という部門があるのですが、ここは日立金属内でも業績は順調のよう...
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