回答者別の社員クチコミ
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 4万円 70万円 --
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 近年、同じような名字の人たちが役職に名を連ねるようになった気がする 新規事業が大好...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 給与制度： 年一回の昇給。ほぼ上がらない 評価制度： ボーナスの査定時に面談アリだ...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 働きがい： 作業をこなしていく充実感はあった 成長・キャリア開発： きちんと入社時...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- とくに働きにくさは感じない...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 配属先チームの業務内容がコロコロ変わるのが落ち着かなかった...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 強み： 取引先とのパートナーシップが強固であること 弱み： パートナーシップを強固...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- まず給料は平均より低いことは事実なのですから、ベースアップができる事業運営をするべき...
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