回答者別の社員クチコミ
三井ダイレクト損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売企画、マーケティング、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売企画、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井ダイレクト損害保険 10年以上前
- 自由闊達、インターネットを中心とした販売モデルであり、常に新しい情報に接する機会が多...
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三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売企画、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井ダイレクト損害保険 10年以上前
- 給与制度： MS&ADグループ、金融機関としては水準は低くないと思う。制度はだれもが...
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三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売企画、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井ダイレクト損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由： インターネットの将来性と保険の重要性から長期的に働くうえでよいの...
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三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売企画、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井ダイレクト損害保険 10年以上前
- 働きがい： 日々インターネットユーザーを相手に、同業とのし烈な競争をしている点では常...
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三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売企画、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井ダイレクト損害保険 10年以上前
- 出産休暇、育児休暇の制度もしっかりしており働きやすい職場と考える。...
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