回答者別の社員クチコミ
日東工業株式会社（重電）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産部、製造 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 14万円 4万円 30万円 --
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- みんな優しい。でもそれは他人事だから。 みんなが一つになって会社をつくっていこうとい...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 給与制度： ちゃんと評価を上げないと、上がらない。 評価制度： 上長が、決める。...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 入社を決めた理由： 給料が良いと聞いたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 働きがい： 初心者でも電気工事士の資格が取れる 成長・キャリア開発： 定時時間内に...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- やすみも取りやすく、力仕事も無い為、かなり良いと思う？...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- たまに休日出勤があったが、無理強いはされなかったので、やすみたいときはやすめてた？...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 契約社員だったため、先行きに不安が残ったこと。 正社員になるには、かなりの努力が必要...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 強み： これから先も絶対になくならない仕事なので、正社員で入社できたら安泰。 弱み...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 契約社員は、もうやる気が削がれので募集しないほうがよい。...
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