回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部、管理本部スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- メンバー個々の成長を組織全体の成長に繋げ、そして社員とその家族を幸せにするという創業...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 給与制度： 管理部門スタッフは年俸制で、適切な昇給・昇進が行われている。 手当につい...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 入社を決めた理由： 女性スタッフの採用において年齢で足切りをする企業が多いなか経験値...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 働きがい： 下から上（上司、さらには経営者）に声を届けやすい社風で風通しが良い。 社...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 社員に長く勤めてほしいという思いがあるため、女性の働き方にも理解がある。 産休・育休...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 残業を推奨していないため、定時退社がしやすく、オン・オフの区別がしっかりできる。 ア...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 強み： 総合コンサルティングファームとして様々な企業に対応できることが特徴で、 経営...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、管理本部スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 今後も現場の声を大切にして下さい。...
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