回答者別の社員クチコミ
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS事業部、MR、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS事業部、MR、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- どのプロジェクトに配属されるかによるので配属プロジェクト次第で変わる。人の出入りが激...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS事業部、MR、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 様々なメーカーで経験を積めるのことは...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS事業部、MR、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 配属先のプロジェクトにより休みの取りやすさは変わる。...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS事業部、MR、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- クライアントの評価を上げることよりも、会社貢献という項目が昇給の条件となっている。会...
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