回答者別の社員クチコミ
北海道警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課、警備課、警察官、巡査 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 18万円 2万円 70万円 30万円
北海道警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 捜査をする立場のため、法令は遵守する体制（年に数人警察官が逮捕されるが）縦割のため上...
北海道警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 給与制度： 公務員と同じ。毎年昇給。昇任は時間による...
北海道警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 入社を決めた理由： かっこいいから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
北海道警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 働きがい： 社会の秩序を守っているという意味では働きがいしかない。世の悪と戦える。大...
北海道警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 最近では女性警察官は多くなっている。このご時世捜査の一環でも女性に触れる行為は、警察...
北海道警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 日勤帯がメインの部署や交替制で夜勤の部署もある。基本は警察は２４時間体制のため夜勤は...
北海道警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 訓練中の負傷により退職を余儀なくされたため、当時は長期的に働きたい職種であった...
北海道警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域課、警備課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 強み： 公務員 弱み： 縦割りによるパワハラの発生けねん...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
北海道警察への就職・転職を検討されている方が、北海道警察の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（地域課、警備課、警察官、巡査、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。