回答者別の社員クチコミ
北海道警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域、地域課、巡査 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 26万円 -- 50万円 --
北海道警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域、地域課、巡査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道警察
- 家族のことを大切にすること、積極的に年次有給休暇を取ることとなどと上司から言われるが...
北海道警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域、地域課、巡査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道警察
- 給与制度： 毎年3000円くらい昇給する 評価制度： 特になし 実績をあげても給料...
北海道警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域、地域課、巡査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道警察
- 入社を決めた理由： 公務員試験で北海道警察だけ受かったから 「入社理由の妥当性」と...
北海道警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域、地域課、巡査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道警察
- 働きがい： ほとんどない 成長・キャリア開発： 警察官としか接しないため人間として...
北海道警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域、地域課、巡査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道警察
- 上司がワークライフバランスをよく言っているが、バランスは全く取れていない。 休みを取...
北海道警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域、地域課、巡査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道警察
- 転勤の時期や場所がわからず、ライフプランを考えることが難しい。 転勤をしたくなくても...
北海道警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域、地域課、巡査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道警察
- 強み： 強みは倒産しないこと 弱み： 弱みは人間としての成長は見込めないこと 事...
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