回答者別の社員クチコミ
コンパスグループ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 社員の入れ替わりが激しく、人が定着していない。...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 給与制度： 賞与２回、昇給１回 ごく一般的な制度だったと思う。 評価制度： 人事評...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 入社を決めた理由： 職務内容。上司になる方のお人柄。グローバル企業。 「入社理由の...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 働きがい： 外資なので、日常で英語を使う機会もあり、社内システムもグローバルで統一さ...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 女性の産休明け社員もおり、働きやすいと思う。また、会社としても女性活用に注力していた...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 部署による。在宅も導入が進められていた時期であった。...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 人の入れ替わりが激しく、安心して長期働ける気持ちでいられなかった。部署にもよると思う...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 強み： 競合他社が少ない 弱み： 現場スタッフの労働環境の不満は大きいと思う。 ...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 社員を大事にすべきだと思う。 多くの社員が退社する際の噂や話を聞いたが、ポジティブな...
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