回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、主事 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 50万円 5万円 200万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 古いの一言です。いつまでも過去の栄光しか見ておらず、足元、自分たちの立ち位置がわかっ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 制度自体は良い。 評価制度： 能力に応じてある程度プラスがあります。た...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 上司次第で能力があれば相応の仕事と位置を任されるし評価はされる。ただし、...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きやすいと感じます。 ただし、女性として扱ってもらいたくない(気を使われたくない)...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 調整しやすいと思う...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 上司(かなり上)の不備の責任で異動させられたため。 声が大きいだけの従業員を守り、聞...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み： 個々の能力のある人はある程度の割合でいる。 経験と実績 弱み： プレイヤー...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- コンサルの意見を有耶無耶にするしかできないのであれば、ベンチャーでも海外の人材でも良...
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