回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- よくも悪くも関西気質の企業。 スマートさよりも泥臭さが生きる場所...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 一般的な製造業と同じはず 評価制度： 評価基準はあいまい 典型的な年功...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 取り扱う製品のスケールの大きさに惹かれたため 「入社理由の妥当...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 世の中にインパクトを与える製品が多いので、やりがいは感じやすいと思う ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 管理系部門で有れば比較的働きやすいと思われる。 リモートワークの適用可否はカンパニー...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 部門によりけり。 ワークライフバランスを期待するなら別の企業を探した方が無難かつギャ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 経営方針に賛同できなくなったため...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み： 製品展開の幅広さ 知名度 弱み： カンパニー完全の連携の無さ 中小企業の集...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 新しい施作ばかり打つことをまずやめるべき やりっ放しな事が多すぎる 検証して改善する...
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