回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 自己中心の企業文化、意味不明の自信がある人が多い...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 給与制度： 違うルートで入る人が給料が違うなんて、後々考えると不公平だと思います ...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： 給料がまあまあとフレックス出社制度 「入社理由の妥当性」と「認...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： 働きがいというのは自分を慰めるために存在するものだと思いますが、まず基本...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 全然興味のない部署に移動されてしまい、チームの人たちは協力会社の人ばっかり、全く成長...
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